Pourquoi Kruger?

Chacun a sa propre vision de l’employeur idéal. La société Kruger correspond-elle à la vôtre? Découvrez les caractéristiques qui nous définissent et explorez nos offres d’emplois pour en savoir davantage.

Parce que c’est Kruger, tout simplement

Entreprise familiale établie depuis plus d’un siècle, la société Kruger a acquis une renommée indéniable dans ses différents secteurs d’activités et s’est distinguée autant pour la qualité de ses produits que pour ses pratiques d’affaires respectueuses de l’environnement et son engagement envers la collectivité.

Présente dans plusieurs villes en Amérique du Nord, Kruger contribue à l’essor économique de plusieurs régions en offrant des emplois de qualité qui génèrent des retombées positives directes et indirectes dans les collectivités. Un large éventail de postes est offert dans nos établissements qui se conforment tous aux principes de l’équité en matière d’emploi et à des normes rigoureuses de santé et sécurité au travail.

Pour un environnement de travail stimulant

Il est important que chaque employé se sente épanoui dans son travail et soutenu dans son cheminement de carrière. Chez Kruger, nous nous efforçons de mettre en place des mesures favorisant une atmosphère de travail plaisante et chaleureuse, un esprit d’équipe, un milieu propice à l’innovation et aux initiatives de nos employés et un environnement qui soit le plus sain et sécuritaire possible.

Par ailleurs, les employés qui le souhaitent peuvent bénéficier d’un appui pour leur développement professionnel. Les employés sont encouragés à discuter de leur plan de carrière avec leur superviseur et avec leur service des ressources humaines afin d’harmoniser leurs attentes et leurs objectifs personnels à ceux de l’entreprise.

Pour une rémunération globale avantageuse

Les conditions salariales, vacances et congés ne sont qu’un aspect de la rémunération globale. Selon le secteur d’activité et le type d’emploi, nos établissements offrent différents programmes d’avantages sociaux comprenant par exemple le régime de retraite, les assurances collectives, ainsi que des programmes d’aide aux employés.

De plus, plusieurs de nos partenaires commerciaux offrent à nos employés des rabais auprès de nos partenaires, par exemple à l’achat de téléphones et de forfaits cellulaires, de voitures ou de matériel informatique. Finalement, nos établissements soulignent à chaque année les années de service de nos employés de longue date par le biais de programmes de reconnaissance qui rappellent l’importance de la contribution de chacun au succès de notre entreprise.

N.B. : Les conditions de travail et avantages varient selon les sites et le type d’emploi.