Gouvernance

Joseph Kruger II

Président du Conseil et chef de la direction

1987
Clarkson University – Doctorat honorifique
1994
Chevalier de l’Ordre national du Québec
1996
Memorial University – Doctorat honorifique
1998
Membre de l’Ordre du Canada
1998
Université de Sherbrooke – Doctorat honorifique
2002
Université du Québec à Trois-Rivières – Doctorat honorifique
2005
Université Laval – Doctorat honorifique
2006
Conseil du patronat du Québec – Club des entrepreneurs
2007
Ernst & Young – Entrepreneur de l’année
2016
Assemblée nationale du Québec – Médaille d’honneur

2016 - M. Joseph Kruger II reçoit la médaille de l’Assemblée nationale du Québec

(de gauche à droite) M. Pierre Arcand, ministre de l’Énergie et des Ressources naturelles et député de Mont-Royal, et M. Joseph Kruger II, président du Conseil et chef de la direction de Kruger inc.

Sarah Kruger

Membre du Conseil d'administration

Gene Kruger

Membre du Conseil et vice-président, Développement des affaires

Équipe de gestion

David A. Spraley

Vice-président de direction et chef de l’Exploitation

David Angel

Vice-président de direction et directeur des Finances

Jean Majeau

Vice-président principal, Affaires corporatives et communications

Carmela De Luca

Secrétaire générale

Dino Bianco

Chef de la direction, Produits Kruger S.E.C.

Michael Lafave

Vice-président principal et chef de l’exploitation, Cartonnage, Emballages et Recyclage

François D’Amours

Vice-président principal et chef de l’exploitation, Papiers pour publications et Papiers de spécialité

Jean Roy

Vice-président principal et chef de l’exploitation, Kruger Énergie Inc.

Geneviève Bertrand

Vice-présidente, Technologie de l’information, Kruger Services inc.

Cetteo Alvaro

Vice-président, Gestion des approvisionnements

Éric Morin

Vice-président, Ingénierie

Maxime Cossette

Vice-président, Environnement, santé et sécurité

Jonathan Charlebois

Vice-président, Ressources humaines

Principes directeurs

  1. Leadership en matière de sécurité, de protection environnementale et de relations avec la communauté
  2. Autonomie et responsabilisation des employés
  3. Sens des affaires
  4. Excellence opérationnelle dans tous nos secteurs d’activité
  5. Orienté vers le client

Leadership interne

Afin d’améliorer continuellement notre performance et nos pratiques d’affaires, chaque année, la direction de Kruger met sur pied des centres d’excellence internes traitant des priorités de l’entreprise :

  • Santé et sécurité
  • Efficacité énergétique
  • Fiabilité des installations, de l’équipement et des procédés de fabrication (ingénierie)

Ces centres d’excellence sont une occasion pour l’entreprise de consulter ses équipes en place afin d’identifier des moyens de faire de Kruger un milieu de travail  encore plus sain et sécuritaire, de réduire son empreinte environnementale et d’assurer la fiabilité optimale de ses équipements et installations.

En 2017, lors du 9e Centre d’excellence de santé et sécurité annuel, 60 professionnels de l’entreprise ont discuté des meilleures pratiques à adopter en matière de santé et de sécurité. Chantal Petitclerc, ancienne athlète en fauteuil roulant canadienne, a participé au Centre d’excellence en tant que conférencière et motivatrice.

Politiques d’entreprise

Devenir le partenaire de confiance d’une longue liste d’entreprises prestigieuses partout dans le monde requiert de l’intégrité et une très grande transparence.

Notre politique est de mener nos affaires de manière éthique en respectant les lois et les règlements de tous les pays où nous sommes présents. Pour tous les détails, téléchargez notre Politique d’approvisionnement et notre Code d’éthique et de conduite professionnelle.

Code d’éthique et de conduite professionnelle (PDF)
Politique environnementale (PDF)
Engagement en santé et sécurité (PDF)

Rapport annuel

En tant qu’entreprise privée, Kruger ne publie pas de rapport annuels.

Responsabilité sociale

Protéger nos gens, nos communautés et l’environnement a toujours été au coeur de nos valeurs fondamentales. C’est pourquoi il a toujours été important pour nous de réduire sans cesse notre impact de toutes les façons possibles.

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